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Título
Text copied to clipboard!Estratega de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Estratega de Marca altamente creativo y analítico para unirse a nuestro equipo de marketing. Esta persona será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de marca que fortalezcan la identidad de la empresa, aumenten el reconocimiento de marca y generen una conexión emocional con nuestros públicos objetivos. El candidato ideal debe tener una comprensión profunda del posicionamiento de marca, la investigación de mercado, la narrativa de marca y las tendencias del consumidor.
El Estratega de Marca trabajará en estrecha colaboración con equipos de diseño, contenido, publicidad y producto para garantizar que todas las iniciativas de marca estén alineadas con los valores y objetivos de la empresa. También será responsable de realizar auditorías de marca, analizar datos de mercado y competencia, y proponer mejoras continuas para mantener la relevancia y competitividad de la marca.
Además, este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, tanto escritas como verbales, y la capacidad de presentar ideas de manera clara y persuasiva a las partes interesadas internas y externas. El Estratega de Marca también deberá liderar sesiones de brainstorming, talleres de identidad de marca y colaborar con agencias externas cuando sea necesario.
Este puesto es ideal para alguien apasionado por construir marcas sólidas, con experiencia demostrada en marketing estratégico y un enfoque centrado en el cliente. Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con una visión creativa, te invitamos a postularte y formar parte de un equipo dinámico e innovador.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar estrategias de marca alineadas con los objetivos de la empresa.
- Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia.
- Supervisar la coherencia de la marca en todos los canales y puntos de contacto.
- Colaborar con equipos internos para implementar campañas de marca.
- Crear y mantener guías de estilo y tono de voz de la marca.
- Evaluar el rendimiento de la marca mediante métricas clave.
- Liderar sesiones de ideación y talleres de identidad de marca.
- Gestionar relaciones con agencias externas y proveedores creativos.
- Proponer mejoras continuas basadas en tendencias del mercado.
- Asegurar la alineación de la marca con las expectativas del cliente.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en estrategia de marca o marketing.
- Conocimiento profundo de posicionamiento de marca y comportamiento del consumidor.
- Habilidades analíticas para interpretar datos de mercado y métricas de marca.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multidisciplinarios.
- Dominio de herramientas de análisis y software de marketing.
- Creatividad e innovación en la resolución de problemas.
- Experiencia en gestión de proyectos y cumplimiento de plazos.
- Conocimiento actualizado de tendencias de marketing y branding.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una estrategia de marca exitosa que hayas desarrollado?
- ¿Cómo abordas una auditoría de marca?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento de una marca?
- ¿Cómo aseguras la coherencia de la marca en diferentes canales?
- ¿Qué importancia tiene la narrativa de marca en tu trabajo?
- ¿Cómo manejas la colaboración con equipos creativos y agencias externas?
- ¿Qué tendencias actuales en branding consideras más relevantes?
- ¿Cómo integras la retroalimentación del cliente en la estrategia de marca?
- ¿Has trabajado con marcas globales o locales? ¿Cuál fue el reto principal?
- ¿Cómo defines el éxito en una campaña de branding?
